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        運營分公司:特色班組培訓助推企業(yè)基層組織管理水平提升

        • 發(fā)布時間:2018-05-17
        • 信息來源:運營分公司企業(yè)管理部
        • 作者:李明淵
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            4月23日-25日,運營分公司“五型”班組特色創(chuàng)建培訓在綜合樓101室展開,各生產(chǎn)中心、相關(guān)部門班組建設主辦、班組長、班組代表共有224人次參加培訓。
            培訓課堂上,來自江蘇大任智庫的高級咨詢師許善全分別就“學習提升型、精益改善型、優(yōu)質(zhì)服務型、人才創(chuàng)新型、品牌文化型”等“五型”班組特色創(chuàng)建的理念、方法、工具做了深入淺出的講解,并通過相關(guān)案例進行了輔導,培訓課堂氛圍熱烈,參加此次培訓的員工都表示獲益匪淺。
            2018年1月,運營分公司根據(jù)《南寧地鐵基層班組建設輔導規(guī)劃(2018-2020年)》,結(jié)合班組實際情況,制定了《運營分公司2018年“五型”班組建設及考評方案》,確定了“五型”班組特色創(chuàng)建為班組建設的核心內(nèi)容和重要目標。本次培訓旨在指導各班組如何結(jié)合專業(yè)特點打造特色班組,標志著運營分公司新一輪特色班組創(chuàng)建工作的開啟。下一步,運營分公司將在加強培訓的基礎上,通過制度建設、信息共享、經(jīng)費保障等方面多層次、多角度提升基層班組的管理水平。
            目前,運營分公司1、2號線共有約181個班組,人數(shù)近3100人,全力實施“五型”班組創(chuàng)建工作,旨在將運營班組建設成安全生產(chǎn)穩(wěn)、管理水平高、員工素質(zhì)硬的高效團隊,夯實運營管理基礎,為運營事業(yè)長遠發(fā)展提供強力支撐。

         

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